高等院校(xiào)目标績效管理(lǐ)平台

觀看:7547次日期:2020/9/1

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産品簡介:

采用現(xiàn)代化(huà)信息技術,運用科學有效的目标管理(lǐ)方法,搭建高等院校(xiào)目标績效管理(lǐ)平台,實現(xiàn)從考核設置、指标分(fēn)解、過程管理(lǐ)到結果考核的全程信息化(huà)考核,促進高校(xiào)目标績效管理(lǐ)工作(zuò)的信息化(huà)、科學化(huà)和規範化(huà),為(wèi)高等院校(xiào)各項工作(zuò)的快(kuài)速發展提供堅實的基礎。

平台廣泛應用于高等院校(xiào)、科研院所等教育研發機構。

核心應用:

績效考核設置:自主設置績效考核辦法、考評分(fēn)組并發布考評指标體(tǐ)系,形成各部門年度目标績效考核标準,實現(xiàn)定性/定量的考評;

績效過程管理(lǐ):提供多樣化(huà)操作(zuò)方式、自動進行事(shì)項辦理(lǐ)預警,實時(shí)告知,确保事(shì)項按時(shí)完成強化(huà)溝通交流,實時(shí)反饋工作(zuò)難、堵點,确保工作(zuò)順利落實;

績效監控:采用三色預警、自動告知的機制,實現(xiàn)從指标體(tǐ)系錄入、落實反饋、年度自評全程的監督預警扣分(fēn),确保各項目标任務(wù)高效、高質落實。

年終考評:提供自動考評和人(rén)工輔助審核相結合的考核運行機制。系統根據上(shàng)報(bào)的指标考評數據和已配置的考評計算(suàn)公式,自動計算(suàn)并生(shēng)成各考核單位的考核結果。

市(shì)場(chǎng)價值:

Ø 解決績效考核指标設置繁瑣,工作(zuò)管理(lǐ)難度大,紙質文檔難以存檔管理(lǐ)等問題;

Ø 解決目标績效考核過程監管不到位、工作(zuò)動态無法實時(shí)掌控等問題;

Ø 解決考核計算(suàn)方式複雜導緻統計工作(zuò)量大、考核的透明度和互動性不夠等問題

Ø 解決目标績效考核結果應用較差,應用的深度和廣度不夠等問題


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